KHALIL TRABELSI

KHALIL TRABELSI

Husband and Father. Community Manager. I cook Podcasts and I check facts

Why Uber, Paypal, Talabat.. don’t exist in Tunisia?

It’s been nearly 5 years since I left Tunis to settle in Doha.. and what I really appreciate here in this small capital is that almost everything can be done online! With your mobile, you can pay bills, book an Uber driver, get food delivered to your doorstep, purchase books, flowers, perfumes..! In a nutshell, life is so easy that it made me think and ask so many questions. Why don’t we have those kinds of things in Tunisia as well? Don’t we deserve a better life? Why don’t Uber, Paypal, Talabat, and many other awesome applications exist in Tunisia? Are Tunisians against the online payment concept? Things have evolved around the world and it irritates me to no end to see those technologies flourishing elsewhere but not in my country.

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Enquête sur le salaire des Community Managers en Tunisie

Dans le but de faire comprendre aux chefs d’entreprises que le Community Manager est un Vrai métier et que ce n’est pas du pipeau, et par la même occasion, d’aider les professionnels de l’emploi en Tunisie à mieux cerner le profile type du nouveau métier tendance, j’ai réussi à collecter 41 réponses de CM dans la région du Grand-Tunis pendant la période de Juillet-Août 2014. Voici les résultats obtenues :

Salaire-des-CM-en-Tunisie

Les chiffres clés :

 – 66 % des CM sont des femmes

– 54 % des CM sont âgés entre 25 et 30 ans

– 54 % perçoivent un salaire entre 500 et 900 dinars  (le salaire médian d’un CM est de 850 dinars)

– 49 % des CM travaillent dans des agences digitales

– 59 % ont une expérience inférieure à 12 mois dans ce nouveau domaine

– 64 % ont un bac+4 et plus

– 73 % des CM pensent à évoluer et enrichir leur expertise dans ce domaine.

 

Si vous aussi vous êtes Community Manager et que vous n’avez pas eu l’occasion de remplir le formulaire de l’enquête, vous pouvez cliquer ici pour contribuer à la réussite et l’affinité de ces recherches.

Vous avez des remarques ou des suggestions ? Réagissez dans la partie commentaires.