Dans le but de faire comprendre aux chefs d’entreprises que le Community Manager est un Vrai métier et que ce n’est pas du pipeau, et par la même occasion, d’aider les professionnels de l’emploi en Tunisie à mieux cerner le profile type du nouveau métier tendance, j’ai réussi à collecter 41 réponses de CM dans la région du Grand-Tunis pendant la période de Juillet-Août 2014. Voici les résultats obtenues :

Les chiffres clés :

 – 66 % des CM sont des femmes

– 54 % des CM sont âgés entre 25 et 30 ans

– 54 % perçoivent un salaire entre 500 et 900 dinars  (le salaire médian d’un CM est de 850 dinars)

– 49 % des CM travaillent dans des agences digitales

– 59 % ont une expérience inférieure à 12 mois dans ce nouveau domaine

– 64 % ont un bac+4 et plus

– 73 % des CM pensent à évoluer et enrichir leur expertise dans ce domaine.

Si vous aussi vous êtes Community Manager et que vous n’avez pas eu l’occasion de remplir le formulaire de l’enquête, vous pouvez cliquer ici pour contribuer à la réussite et l’affinité de ces recherches.

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