KHALIL TRABELSI

KHALIL TRABELSI

Husband and Father. Community Manager. I cook Podcasts and I check facts

Que devient notre compte Facebook après notre décès ?

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La communauté AllFacebook.com a publié un petit rapport en illustration sur un sujet particulièrement intéressant et qu’il serait peut-être utile de le partager avec nos honorables lecteurs. Facebook a déjà intégré cette fonction depuis longtemps mais très peu d’utilisateurs la connaissent. Il s’agit de la demande déclaration de décès d’un facebooker. Qu’en est-il de son compte après sa mort ? Et comment faire savoir que cet utilisateur n’est plus ?

Le social network a estimé que près de 200000 de ses membres trépassent chaque année. On enregistre journalièrement 700000 nouvelles inscriptions contre seulement 548 déclarations de décès. En d’autres termes, et d’après les statistiques, Facebook détient la moitié du nombre total de décès dans le monde.

Après plusieurs mois de déconnexion totale du Facebook et de la vraie vie, le compte du défunt continue d’exister, mais pour signaler sa mort, il faudra remplir un formulaire intitulé « Demande de commémoration » et renseigner des champs obligatoires comme par exemple le nom complet du défunt, le lien d’amitié (famille proche, famille étendue, ami, collègue…) ou faire carrément une demande de suppression définitive du compte. Dans le premier cas, une publication automatisée de la personne décédée surgira occasionnellement dans le fil d’actualités de ses amis pour s’en rappeler et lui laisser un petit message de condoléance, et selon les paramètres de confidentialité du défunt, Ils pourront partager des photos de leurs souvenirs sur le journal de commémoration et seront visibles uniquement qu’avec les personnes qui les avaient partagés.

Autres principales caractéristiques d’un compte de commémoration, c’est que personne ne pourra se connecter dessus, et aucune demande d’ajout d’ami  ne sera acceptée, par ailleurs, tout le monde peut envoyer des messages privés au défunt.

Je me demande s’il faudrait peut-être prévoir d’écrire ses dernières volontés numériques chez un notaire et sur lesquelles il y’aurait tous les logins et mots de passes de mes comptes sur les réseaux sociaux ?

Les ados quittent Facebook !

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Apparemment les ados ne sont pas trop contents d’avoir remarqué que leurs parents avaient également rejoint Facebook. Une étude faite récemment par l’agence américaine Right Mix Marketing sur le comportement des ados, qui dit que ces derniers sont entrain d’abandonner le géant des réseaux sociaux pour multiples  raisons. Voici quelques données intéressantes :

La compagnie Facebook a enregistré un déclin de 7,37% des utilisateurs actifs en six mois (entre octobre 2012 et mars 2013), l’explication se trouvait naturellement chez les ados qui avaient donné des avis pas trop rassurants pour la marque Zuckerberg : « Mes parents sont sur Facebook maintenant !! », « c’est devenu ennuyeux … », « y’a trop de publicité sur Facebook », « je suis régulièrement harcelé par les invitations de jeux de mes amis ! », « y’a trop de drames !! » …

La GAP GENERATION n’est pas prête à s’arrêter entre parents et ados, d’après les sondages, 50% des parents rejoignent Facebook pour essayer de communiquer avec leurs enfants, et 74% le font pour les surveiller et vérifier leurs profils perso quasiment tous les jours.

Une anecdote : 30% des adolescents voudraient ne plus être amis avec leurs parents sur Facebook et estiment ne pas être à l’aise en surfant sur ce réseau.

Facebook devient de plus en plus vieux !

En 2010, la moyenne d’âge des facebookers aux Etats Unis étaient à 38 ans, actuellement elle est à 41 ans. Encore plus, les utilisateurs de plus 35 ans ont progressé de 4% dans la même période.

Et les mamans également s’y mettent ! 72% sont actuellement sur Facebook après avoir été à 50% en 2010.

Alors vers où migrent les ados ?

Il se trouve que les teens (qui veut dire ados) sont plus massivement concentrés sur Tumblr à raison de 61%, et malgré tout Facebook détient la seconde position avec 55%, suivi de Twitter (22%), Instagram (21%) et de Snapchat (13%).

Source : infographie rightmixmarketing.com

Quand on se fait griller sur Facebook !

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Espionner de temps en temps ses employés sur Facebook est une nouvelle et vilaine habitude chez les employeurs et chefs d’entreprises. Une pratique qui est tout à fait légitime pour ces derniers cependant, elle pourrait être gênante pour les autres.

Voici pour vous le top 3 des Burn-out (quand on se fait griller) sur Facebook :

En 3ème position, une salariée suisse, qui avait déclaré qu’elle était très malade à force de ne plus pouvoir bouger de son lit, a été licenciée quand on a remarqué qu’elle pouvait quand même publier des statuts sur facebook. Pourquoi ? D’après son employeur, si elle était vraiment malade, elle le serait également pour se connecter à un ordinateur !

En 2ème position, l’affaire du salarié de la société Alten qui avait publié un statut dénigrant la direction avec des propos injurieux, la cerise sur le gâteau, deux autres collègues avaient approuvé ce qu’il disait en ajoutant des commentaires dans le même sens, résultat : ils avaient été virés tous les trois.

Et le sacré prix Nobel des Burn-out, est le mail qu’avait envoyé le jeune anglais Kevin Colvin  à son patron lui justifiant son absence en raison d’une urgence familiale. Le lendemain une photo circule au sein de son entreprise où il apparaît déguisé pour une soirée d’Halloween. Kevin est licencié.

Alors même si vous avez ignoré une « demande d’ajout d’ami » de votre patron, faites gaffe vous êtes toujours surveillés. Idem pour les chercheurs d’emploi, on pourrait ne pas vous retenir pour un entretien d’embauche à cause de ce que vous poster sur votre mur pour collectionner les « j’aime ». Pensez à plus tard !